Calor y Control colabora con Tec de Monterrey en el reto “Oportunidades Estratégicas para el Cambio”

Calor y Control se unió al Tec de Monterrey en el reto “Oportunidades Estratégicas para el Cambio”, colaborando durante cinco semanas con 35 estudiantes para identificar oportunidades estratégicas con visión sostenible.

Como parte del compromiso de Calor y Control con la educación y el desarrollo profesional, la empresa participó en un nuevo reto denominado “Oportunidades Estratégicas para el Cambio” junto al Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). Esta iniciativa forma parte del Modelo Educativo Tec21, cuyo objetivo es mejorar la competitividad de los estudiantes en su campo profesional, potenciando sus habilidades y desarrollando las competencias necesarias para enfrentar los desafíos del siglo XXI.

Calor y Control - Tec de Monterrey edited

Durante cinco semanas, 35 estudiantes del Tec de Monterrey trabajaron de la mano con Calor y Control en la evaluación, análisis e identificación de oportunidades estratégicas con una visión de sostenibilidad. Este proyecto permitió a los alumnos aplicar sus conocimientos en un entorno real, enfrentándose a desafíos industriales y proponiendo soluciones innovadoras que podrían implementarse en la empresa.

Orgullosos de colaborar con Tec de Monterrey y sus estudiantes.

Calor y Control está honrado de haber sido elegido como socio formador para este reto. La colaboración no solo proporcionó valiosas experiencias prácticas para los estudiantes, sino que también permitió a la empresa obtener perspectivas frescas y creativas sobre sus procesos y estrategias.

La empresa agradece las contribuciones significativas de los estudiantes, quienes demostraron un alto nivel de compromiso y profesionalismo. Sus análisis y propuestas no solo apuntan a mejorar la eficiencia operativa, sino que también destacan la importancia de la sostenibilidad en el sector industrial.

Calor y Control - Estudiantes edited

Este tipo de colaboración refleja el compromiso de Calor y Control con la educación y el desarrollo sostenible. Al trabajar con instituciones educativas de renombre como el Tec de Monterrey, la empresa no solo apoya la formación de futuros líderes, sino que también se posiciona a la vanguardia en la adopción de prácticas innovadoras y sostenibles.

En conclusión, la participación de Calor y Control en el reto “Oportunidades Estratégicas para el Cambio” subraya la importancia de la colaboración entre la industria y la academia. Este tipo de iniciativas no solo benefician a los estudiantes al proporcionarles experiencias valiosas, sino que también ayudan a las empresas a mejorar sus procesos y a adoptar nuevas perspectivas hacia un futuro más sostenible.

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